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對於首長異動,縣議會議長陳文昌「不吐不快」,昨天批評是「新瓶裝老酒」,都是熟面孔,感覺不出新氣象。

對宜蘭縣政府局處新人事,議會議長陳文昌昨天形容是「新瓶裝老酒」,看到的都是老朋友,也為去職的首長惋惜。他期勉新首長:「為官要有風骨,做事要有方法。」

縣政府人事案在大選前吵得沸沸揚揚,尤其是農業處長換將,更引發質疑。前天縣務會議公布新首長名單,證實農業處長楊文全去職、工旅處長蕭瑞民回學術界,前工旅處長陳德星接農業處長。

宜蘭縣政府回應表示,縣府是一個團隊,新主管將於2月1日就定位,在各自崗位上,持續傾聽民意,本於權責全力執行永續宜蘭、適居城鄉的政策,不負縣民所託及議會監督。

陳文昌說,縣府應該是集天下之英才而用之,尤其這次大選看到新世代力量崛起,明顯感受到年輕人參與公共事務的熱情,局處首長選用應給年輕人更大的機會與發揮空間。

對於去職的首長,陳文昌表示感謝,但也說:「在縣政府的時間太短,不能完全發揮所信貸試算長,覺得惋惜。」

陳文昌說,新首長都是老朋友,當然樂意看到老朋友身居要職,也給祝福,但質疑有的人是卸舊職再任新職,沒有相關專業背景與經驗,能不能適任新職?有的台新銀行信貸條件局處首長換得太頻繁,也非好事。

陳文昌曾任縣府民政處長,他以自身經驗勉勵首長說,要有風骨與風範,做事要有方法,如果沒有發揮空間,即要思考與選擇要不要離開,不必眷戀,也希望縣長多給首長們發揮的空間,讓他們多發揮長才,減少盲點。

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