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對宜蘭縣政府局處新人事，議會議長陳文昌昨天形容是「新瓶裝老酒」，看到的都是老朋友，也為去職的首長惋惜。他期勉新首長：「為官要有風骨，做事要有方法。」
縣政府人事案在大選前吵得沸沸揚揚，尤其是農業處長換將，更引發質疑。前天縣務會議公布新首長名單，證實農業處長楊文全去職、工旅處長蕭瑞民回學術界，前工旅處長陳德星接農業處長。
宜蘭縣政府回應表示，縣府是一個團隊，新主管將於2月1日就定位，在各自崗位上，持續傾聽民意，本於權責全力執行永續宜蘭、適居城鄉的政策，不負縣民所託及議會監督。
陳文昌說，縣府應該是集天下之英才而用之，尤其這次大選看到新世代力量崛起，明顯感受到年輕人參與公共事務的熱情，局處首長選用應給年輕人更大的機會與發揮空間。
對於去職的首長，陳文昌表示感謝，但也說：「在縣政府的時間太短，不能完全發揮所信貸試算長，覺得惋惜。」
陳文昌說，新首長都是老朋友，當然樂意看到老朋友身居要職，也給祝福，但質疑有的人是卸舊職再任新職，沒有相關專業背景與經驗，能不能適任新職？有的台新銀行信貸條件局處首長換得太頻繁，也非好事。
陳文昌曾任縣府民政處長，他以自身經驗勉勵首長說，要有風骨與風範，做事要有方法，如果沒有發揮空間，即要思考與選擇要不要離開，不必眷戀，也希望縣長多給首長們發揮的空間，讓他們多發揮長才，減少盲點。
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